Gesundheit
Gesundheit ist das höchste Gut. Sie unterscheidet nicht zwischen privat oder geschäftlich. Wird sie auch bei Ihnen wertgeschätzt?
Nachhaltigkeit
Die Belastungen der heutigen Arbeitswelt verlangen nachhaltige Problemlösungen. Nicht erst, wenn es schon zu spät ist, sondern auch präventiv.
Effektivität
Minimaler organisatorischer und zeitlicher Aufwand für den größtmöglichen Nutzen in den Unternehmen und für die Mitarbeiter.
…auf 268 je 100 Versichertenjahre im Vergleich zum Jahr 2000 (damals noch bei 129 AU-Tagen)
Für jeden investierten Euro in die betriebliche Gesundheitsförderung erhalten Sie im Schnitt 2,20€ zurück
Durch gesundheitsfördernde Maßnahmen können bis zu 25% der krankheitsbedingten Fehlzeiten reduziert werden
Kurseindrücke
Die Idee
Warum Beweglichkeitstraining?
- keine Erholungszeit notwendig
- Es wird kombiniert gegen physische und psychische Beschwerden vorgegangen
- Verbesserte Bewegungsamplitude
- Effektiv gegen einseitige Belastungen
- Für jeden geeignet
- Ohne komplizierte Geräte
- Direkt spürbarer Effekt
Vorteile und Nutzen
Vorteile für Mitarbeiter
Wir helfen, das individuelle Stressempfinden zu optimieren und körperliche Beschwerden wie z.B. Haltungsschwächen & Verspannungen zu lösen. Zudem verbessert unsere mobile Dienstleistung die Work-Life-Balance der Mitarbeiter, da durch Einheiten während der regulären Arbeitszeit etwaige Einheiten im Anschluss an die Arbeitszeit erspart werden. Dies führt zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas und zu einer höheren Zufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Vorteile für Unternehmen
Das Anbieten von Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wertet zudem das Unternehmensimage auf. Durch die höhere Produktivität und Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter profitieren beide Seiten gleichermaßen von der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie vermeiden zudem etwaige Kosten durch krankheitsbedingte Ausfälle. Zudem kann unsere Arbeit durch die Krankenkassen unterstützt werden.
Unser Konzept
Analyse
- Erstgespräch vor Ort
- Wo steht Ihr Unternehmen in Sachen Stressbewältigung?
- Vorstellung und Kennenlernen der Mitarbeiter
Planung
- Ganzheitliche und präventive Planung der Maßnahme
- Gemeinsame Erarbeitung der Zieldefinition
- Vorstellung der Maßnahme mit den leitenden Personen im Unternehmen
Umsetzung
- Konzept legt den Fokus auf die Stressbewältigung
- Effektiv gegen physische und psychische Beschwerden
- Individuelle Beachtung von gesundheitlichen Einschränkungen der Teilnehmer
- Fachkundige Betreuung
- Kursmaterial wird zur Verfügung gestellt
Evaluation
- Feedbackgespräch mit verantwortlichen Personen
- Überprüfung des Erfolgs der Maßnahme